Em janeiro, a campanha Janeiro Branco nos convida a refletir sobre a importância da saúde mental, tema que também se torna central no ambiente corporativo. No setor cartorário, onde a dinâmica de trabalho é intensa, é essencial dar atenção aos fatores que afetam o bem-estar das equipes.

Com a inclusão dos riscos psicossociais na NR-01, norma que estabelece disposições para a gestão da saúde e segurança no trabalho no Brasil, ficou claro que o cuidado com a saúde mental passou a ser parte fundamental do ambiente de trabalho. O prazo para adequação, que se encerra em 24 de maio de 2025, reforça a necessidade de agir agora para criar um ambiente mais saudável e produtivo.

O que são Riscos Psicossociais?

Riscos psicossociais são fatores no ambiente de trabalho que podem impactar negativamente a saúde mental e emocional dos colaboradores. Entre eles estão:

• Sobrecarga de trabalho e prazos irrealistas.

• Conflitos interpessoais ou má comunicação interna.

• Falta de clareza nas funções e insegurança no emprego.

  
  

No contexto cartorário, esses riscos podem se manifestar de várias formas, como:

• Períodos de alta demanda, com colaboradores sobrecarregados e pressionados por prazos rígidos no atendimento.

• Falhas na comunicação entre lideranças e equipes, criando insegurança e desmotivação.

• Ausência de suporte emocional para lidar com desafios diários.

  
  

A Relação da NR-01 com o Cuidado Psicossocial

A atualização da NR-01 exige que os empregadores identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais, com foco na melhoria do bem-estar das equipes. Adequar-se à NR-01 traz benefícios como aumento da produtividade, engajamento, redução do absenteísmo e maior retenção de talentos, além de promover um ambiente de trabalho mais equilibrado e eficaz.

A implementação de ações para mitigar esses riscos exige planejamento e um olhar cuidadoso para a realidade de cada cartório. O SKY MANAGER, seu copiloto de gestão, está pronto para apoiar sua serventia na criação e execução de ações que promovem saúde mental e engajamento, sempre alinhadas à cultura e às necessidades da sua equipe.

A adequação à NR-01 é uma excelente oportunidade para transformar seu ambiente de trabalho, fortalecendo sua serventia, garantindo produtividade e excelência no atendimento. Vamos juntos criar um espaço mais saudável, produtivo e focado na excelência no atendimento. A transformação começa agora!